Das Traineeprogramm

Mit unserem Traineeprogramm sprechen wir junge motivierte Neueinsteiger an, die innerhalb der Emil Frey Gruppe Deutschland verschiedene Abteilungen, Bereiche und Gesellschaften in einem Zeitraum von 15 Monaten durchlaufen. Die Trainees werden in dieser Zeit auf zukünftige Aufgaben in besonderen Schlüsselpositionen des Unternehmens vorbereitet. Dies können Fach-, Führungs- beziehungsweise Projektlaufbahnen sein. Das Rotationsverfahren durch unterschiedliche Bereiche der Emil Frey Gruppe Deutschland, wie zum Beispiel Retail, Teilehandel und Import, gibt den Trainees das nötige Rüstzeug für die späteren Aufgaben an die Hand und weitet den Blick für die gesamte Gruppe.

Wer kann sich für das Traineeprogramm bewerben?

Schwerpunktmäßig ist das Traineeprogramm für Universitäts-, Fachhochschul- beziehungsweise Berufsakademie-Absolventen vorgesehen, die bereits erste Erfahrungen im automobilen Umfeld sammeln konnten.

Welche Rahmenbedingungen gibt es?

Die Vergütung während des Traineeprogramms erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des Kraftfahrzeuggewerbes auf Basis eines 40 Stundenvertrags.
Zudem wird mit Unterstützung der einzelnen Fachbereiche für jeden Trainee ein detaillierter und individueller Durchlaufplan erstellt.